为帮助新员工快速了解公司、融入公司，迅速完成身份转变，近日，公司在建行宜宾分行四楼会议室组织开展了2020年度新员工入职培训，公司党委书记、董事长罗国书，党委副书记、总经理廖建强，党委委员、纪委书记、监事会主席邓福祥，党委委员、副总经理林冬及33名新进员工参加了此次培训。
培训开始前，罗国书、廖建强分别做了开班讲话，对此次培训和今后新员工的学习工作提出要求和希望，会议由林冬主持。廖建强回顾了公司发展历程，阐述了新员工能够参与重大水利工程建设的历史机遇和重大意义，勉励新员工牢记忠诚、担当、廉洁使命，希望新员工加强学习和提升能力，做好工作经验的传承和分享，公司上下一心共同建设好“再造一个都江堰”的伟大工程。罗国书强调了此次新员工培训的目的和意义，希望新员工认真学习，遵守学习纪律，通过学习快速熟悉公司规章制度，快速融入公司集体。罗国书要求新员工在今后工作中要做到守规矩、惜岗位，要以新时代“红旗渠精神”为指引，发扬年轻人的朝气和活力，以良好的精神面貌，为蓝月亮料免资料大全建设贡献一份力量。
公司人力资源部、综合办公室、财务部、质量安全部相关内训师分别针对工程建设概况、常用制度流程、员工安全行为规范进行了培训讲解。
公司党委委员、纪委书记、监事会主席邓福祥对新员工做了廉洁谈话，提出了公司对新员工的廉洁要求。希望新员工增强学习意识，提高自身综合素质，找准定位，迅速进入角色，工作中始终做到严于律己。廉洁谈话后，新员工共同观看了通用技能课程《沟通技巧》和《时间管理》。
通过此次培训，提升了新员工的自身素质，增加了新员工之间的相互了解，对新员工更好的融入公司和开展工作起到了重要的作用。参加培训的新员工纷纷表示，将尽快熟悉公司、适应岗位，更好地投入到公司建设中去。
